Critical Theory Of Communication in Organizations
Critical Theory Of Communication in Organizations ( Of Stanley Deetz ) Teori ini berusaha menyeimbangkan kepentingan perusahaan dan manusia , teori ini dapat digunakan untuk mendiagnosa pengambilan keputusan perusahaan yang terdistrosi tempat kerja dapat dibuat lebih produktif dan demokratis melalui reformasi komunikasi. Kolonisasi Perusahaan dalam Kehidupan Sehari-Hari Deetz memandang perusahaan-perusahaan multinasional―sebagai kekuatan dominan dalam masyarakat, kontrol perusahaan telah mengurangi kualitas hidup bagi sebagian besar warga, Deetz meneliti stuktur dunia usaha, teori ini komunikasinya sangat penting " karena dia mempertanyakan keunggulan kemakmuran perusahaan. Informasi Versus Komunikasi: A Difference that Makes A Difference Deetz menantang teori Shannon dan Weaver bahwa komunikasi adalah transmisi informasi, pandangan itu melanggengkan dominasi perusahaan. informayion model : pandangan bahwa komunikasi hanyalah saluran untuk transmisi infor...