Postingan

REVIEW CHAP 31,32,33

COMMUNICATION ACCOMODATION THEORY Teori ini menjelaskan bagaimana dan mengapa kita menyesuaiakan prilaku komunikasi kita dengan prilaku komunikasi orang lain atau komunikasi antara orang yang mempunyai latar belakang yang berbeda. COMMUNICATION ACCOMMODATION STRATEGIES Dalam proses akomodasi inilah terjadi akomodasi atas persamaan maupun perbedaan : 1.       Convergence : cara kita untuk menyamakan diri berusaha untuk menyamakan diri dengan budaya yang ada atau berupa menyamakan diri dengan orang yang punya budaya berbeda dengan niat ingin diterima. 2.       Divergence : menonjolak perbedaan-perbedaan punya identitas kuat yang tidak mau begitu saja diubah, sehingga menolak berubah menjadi sama dengan orang punya budaya berbeda. DIFFERENT MOTIVATIONS FOR CONVERGENCE AND DIVERGENCE Inintial orientation adalah Predisposisi komunikator untuk fokus pada keduanya identitas indivi...

Critical Theory Of Communication in Organizations

Critical Theory Of Communication in Organizations ( Of Stanley Deetz ) Teori ini berusaha menyeimbangkan kepentingan perusahaan dan manusia , teori ini dapat digunakan untuk mendiagnosa pengambilan keputusan perusahaan yang terdistrosi tempat kerja dapat dibuat lebih produktif dan demokratis melalui reformasi komunikasi. Kolonisasi Perusahaan dalam Kehidupan Sehari-Hari Deetz memandang perusahaan-perusahaan multinasional―sebagai kekuatan dominan dalam masyarakat, kontrol perusahaan telah mengurangi kualitas hidup bagi sebagian besar warga, Deetz meneliti stuktur dunia usaha, teori ini komunikasinya sangat penting " karena dia mempertanyakan keunggulan kemakmuran perusahaan. Informasi Versus Komunikasi: A Difference that Makes A Difference Deetz menantang teori Shannon dan Weaver bahwa komunikasi adalah transmisi informasi, pandangan itu  melanggengkan dominasi perusahaan. informayion model : pandangan bahwa komunikasi hanyalah saluran untuk transmisi infor...

Cultural Approach to Organizations

Cultural Approach to Organizataions ( of clifford geertz & michael pacanowsky ) Greets menulis bahwa manusia adalah hewan yang tergantung pada jaring-jaring arti yang telah dipintalnya sendiri. jaring-jaring itu adalah budaya. untuk menjelajahi jaring itu hingga kepusatnya, orang luara harus mengetahui interprestasi lazim yang menyatukan jaring-jaring itu.  budaya adalah makna,pengertian, dan perasaan yang dibagi bersama. pacanowsky menambahkan, bahwa jika budaya terdiri atas jaringan-jaringan makna yang dipintai orang, dan jika pemintalan jaringan itu meliputi aktivitas memintal, maka kita tidak hanya harus memperhatikan stuktur jaring-jaring budaya, tetapi kita juga harus memperhatikan proses pemintalan jaring-jaring itu. proses itu adalah komunikas-komunikasi menciptakan realitas taken-forgranted didunia kita. Budaya sebagai sebuah metafora kehidupan organisasi Minat dalam budaya sebagai metafora untuk organisasi berasal dari minat kami baru-baru ini di pe...

Teori Objektif ( social judgment theory )

Social Judgment Theory teori ini tentang perubahan sikap seseorang terhadap objek sosial dan isu tertentu merupakan hasil proses pertimbangan yang terjadi dalam diri orang tersebut terhadap pokok persoalan yang dihadapi 3 lattitudes  acceptance : yang terdiri dari pendapat yang masih dapat diterima dan toleransi rejection : yang mencakup gagasan yang ditolak karena tidak rasional no commitment : yang terdiri dari pendapat atau pesan persuasiv yang tidak kita tolak dan tidak kita terima  Ego Involvement : How Much Do You Care ? seberapa penting sebuah isu bagiseseorang dan kebaikan hati yang akan muncul dengan semua pemikiran lainnya tentang isu tersebut. tingginya keterlibatan ego dapat didefinisikan sebagai keterlibatan dalam sebuah kelompok yang dikenal dengan pendirian Judging the message : contrast & assimilation errors contrast : terjadi karena gangguan penerimaan informasi yung memicu penolakan terhadap suatu pesan atau ide. sedang...