PARTICIPATORY MEDIA CULTURE

-


  • PENGENALAN: DARI KOMUNIKASI MASSA KE MEDIA SOSIAL KONVERGENSI
Komunikasi massa beserta konsepnya muncul pertama kali pada abad ke-20, tentang bidang studi yang muncul saat itu. Dalam akun klasik Harold Lasswell, komunikasi adalah tentang : 
  • Who (sender)
  • Says what (message)
  • In which channel (media)
  • To whom (receiver)
  • With what effect?
john Thompson (1995) dan Denis McQuail (2005) telah mengidentifikasi beberapa fitur kunci dari komunikasi massa yang mendominasi abad kedua puluh :
1. penggunaan teknologi media yang memungkinkan produksi skala besar n distribusi konten dan          simbolis yang informatif

 2. pemisahan kelembagaan dari produsen dan distributor konten media dari penerima

 3. hubungan kekuatan asimetris antara produsen / distributor n penerima media

 4. hubungan antara produsen, distributor dan penerima media

 5. kecenderungan menuju standarisasi konten
Paradigma komunikasi masa bertumpu pada model komunikasi transmisi, yang memungkinkan untuk faktor-faktor seperti umpan balik (feedback), kebisingan dan gangguan sinyal komunikasi sebagai aliran satu arah pesan dari sender (biasanya minim) ke receivers (biasanya banyak). 


  • PARTICIPATORY MEDIA
Konsep media partisipatif biasanya memiliki dua elemen yang berbeda : 


  1. bentuk-bentuk media — berbagai bentuk yang disebut radikal, komunitas atau alternatif  bahwa bentuk-bentuk media-vari onsciously terstruktur menjadi berbeda dengan media arus utama
  2. ada media literatur kajian budaya tentang pengembangan budaya partisipatif di sekitar media arus utama, seperti yang terlihat, misalnya, dalam studi tentang budaya kaleng dan pendengar yang aktif.



Dalam hal ini, Chris Atton mendefinisikan media alternatif sebagai ciri khas: De-professionalisation: Kapastias untuk menulis, menerbitkan, dan mendistribusi berita, ide, dan komen, tidak tergantung pada skill yang hebat, nilai dan norma.
  • De-Institution: Kemampuan untuk mendapatkan  penjelasan media yang berbeda (prespektif alternatif dalam acara berita, investigasi jurnalis, alternatif music dan sebagainya).
  • De-Capitalisation: Kemauan untuk mendistribusi media dalam segala bentuk, melalui mekanisme yang memerlukan investasi rendah di muka dan biaya yang terjangkau.

  • PRO-AMS, MEMBUAT KULTUR DAN KREATIVITAS SEHARI-HARI
Tiga kecenderungan yang saling terkait :

  • Flattened Hierarchies, antara konten producer dan konsumen dalam usia banyak ke banyak komunikasi media.
  • New oppurtunities for participation, dan kekuatan yang ditingkatkan untuk terhubung dengan orang lain yang memiliki minat yang sama.
  • Network amplification,  yang dimana “jaringan sosial memungkinkan koordinasi kegiatan yang lebih luas, lebih cepat, dan lebih murah”.

  • DIALOG DIGITAL ATAU SKEPTIS KONVERGEN? MENILAI PARTISIPATORI KULTUR MEDIA
Munculnya budaya media partisipatif harus dinilai secara positif atau negatif telah muncul sepanjang bab ini. kembali ke pembahasan di bab ini tentang apakah transformasi terjadi dari media komunikasi massa ke media sosial konvergen. 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Standpoint Theory of Sandra Harding & Julia T. Wood

-
Standpoint Theory teori ini menjelaskan sebuah tempat di mana kita memandang dunia di sekitar kita. standpoint bermakna sama dengan istilah viewpoint, perspektif, outlook, atau position. dan teori ini salah satu cara terbaik menemukan bagaimana dunia bekerja adalah memulai penyelidikan dari sudut pandang perempuaan dan kelompok masyarakat pinggiran   Standpoint Seorang Feminis Berakar pada Filosofi dan Literatur    Georg Hegel menganalisis hubungan antara majikan-budak untuk menunjukkan bahwa apa yang orang tahu tentang diri mereka, orang lain, dan masyarakat akan sangat tergantung pada lingkungan dimana mereka berada saat itu. Majikan dan budak akan  memiliki perspektif yang berbeda meskipun mereka berada pada situasi atau realitas yang sama.  Harding menjelaskan bahwa standpoint theory adalah teori yang sejalan dengan konsep Marxian dengan mengganti perempuan untuk kaum proletar dan diskriminasi gender untuk  “class struggle”  atau pe...
Baca selengkapnya

Critical Theory Of Communication in Organizations

-
Critical Theory Of Communication in Organizations ( Of Stanley Deetz ) Teori ini berusaha menyeimbangkan kepentingan perusahaan dan manusia , teori ini dapat digunakan untuk mendiagnosa pengambilan keputusan perusahaan yang terdistrosi tempat kerja dapat dibuat lebih produktif dan demokratis melalui reformasi komunikasi. Kolonisasi Perusahaan dalam Kehidupan Sehari-Hari Deetz memandang perusahaan-perusahaan multinasional―sebagai kekuatan dominan dalam masyarakat, kontrol perusahaan telah mengurangi kualitas hidup bagi sebagian besar warga, Deetz meneliti stuktur dunia usaha, teori ini komunikasinya sangat penting " karena dia mempertanyakan keunggulan kemakmuran perusahaan. Informasi Versus Komunikasi: A Difference that Makes A Difference Deetz menantang teori Shannon dan Weaver bahwa komunikasi adalah transmisi informasi, pandangan itu  melanggengkan dominasi perusahaan. informayion model : pandangan bahwa komunikasi hanyalah saluran untuk transmisi infor...
Baca selengkapnya

Cultural Approach to Organizations

-
Cultural Approach to Organizataions ( of clifford geertz & michael pacanowsky ) Greets menulis bahwa manusia adalah hewan yang tergantung pada jaring-jaring arti yang telah dipintalnya sendiri. jaring-jaring itu adalah budaya. untuk menjelajahi jaring itu hingga kepusatnya, orang luara harus mengetahui interprestasi lazim yang menyatukan jaring-jaring itu.  budaya adalah makna,pengertian, dan perasaan yang dibagi bersama. pacanowsky menambahkan, bahwa jika budaya terdiri atas jaringan-jaringan makna yang dipintai orang, dan jika pemintalan jaringan itu meliputi aktivitas memintal, maka kita tidak hanya harus memperhatikan stuktur jaring-jaring budaya, tetapi kita juga harus memperhatikan proses pemintalan jaring-jaring itu. proses itu adalah komunikas-komunikasi menciptakan realitas taken-forgranted didunia kita. Budaya sebagai sebuah metafora kehidupan organisasi Minat dalam budaya sebagai metafora untuk organisasi berasal dari minat kami baru-baru ini di pe...
Baca selengkapnya